El Departamento de Trabajo estadounidense firmó acuerdos de colaboración con Ecuador, Honduras, Perú y Filipinas para dar a conocer y proteger los derechos laborales de los inmigrantes de estos países que trabajan en Estados Unidos, independiente de su estatus migratorio.
A partir de ahora, habrá campañas de la Administración que divulguen qué derechos tienen los empleados y los consulados se convertirán en oficinas que asesorarán a los ciudadanos con problemas en sus puestos de trabajo.
La embajadora de Ecuador en Washington, Nathalie Cely, cree que el acuerdo bilateral permitirá evidenciar casos de injusticia en los trabajadores, ya que “el ecuatoriano sabe que, estando en el consulado, está en su tierra y tiene sus poderes protegidos”. Los datos serán confidenciales.
