Trabajadores judiciales serán evaluados, y quienes no obtengan al menos 70 puntos sobre 100 serán cesados.
El vocal de la Judicatura Fernando Yávar mantuvo una reunión con la Asociación de Judiciales de la provincia del Guayas, con el objeto de socializar el reglamento para la evaluación.
El Código de la Función Judicial dispone la realización de la evaluación en el plazo de 180 días, contados desde la conformación del nuevo Consejo de la Judicatura, hace casi tres meses.
Este proceso es parte de la reestructuración general de la justicia del Ecuador dispuesta por el gobierno, con un plazo de 18 meses y a un costo de USD 400 millones.
El funcionario señaló que uno de los ejes estratégicos de la reforma procesal de la justicia parte del talento humano, con un nuevo modelo de gestión.
Todos los sectores judiciales son evaluados y quienes pasen las pruebas permanecerán en el sistema, y quienes no serán cesados e indemnizados inmediatamente.
De acuerdo a la evaluación se considera: el 30% por productividad, dentro del cual el 10% se mide por cantidad y el 20% por calidad. A ello se suma un 10% por capacitación y un 10% por expedientes disciplinarios.