Artículo original: Losers get punished for trying to lead (David Ruth – Futurity.org)
La gente no seguirá a líderes con bajo estado social, aunque estén luchando por una causa que beneficie a un grupo más grande.
En un reciente estudio, los investigadores observaron las contribuciones de 80 participantes en un juego repetido de mercancías públicas y encontraron que los jugadores eran más propensos a imitar las acciones de un líder que era percibido como un individuo de estatus alto. Por el contrario, ignoraban a los líderes percibido como «fracasados»— y, cuando tenían la oportunidad, los castigaban por intentar liderarlos.
«En un equipo, el nombrar a alguien como líder no es suficiente para crear un liderazgo efectivo,» dice Rick Wilson. «El status del líder—la forma en la cual se escoge al líder—determina la medida de como le seguirán el resto de sujetos.»