Renault piensa siempre en todos sus públicos, y uno de los más importantes, su personal, recibió un significativo homenaje a partir de un desayuno de premiaciones y sorpresas.
Renault organizó un desayuno en el que se agasajó a todos los vendedores y jefes de venta a nivel nacional, destacando la importancia que tiene el desempeño y bienestar de todos quienes forman parte del equipo Renault. Adicional a ello, se entregaron significativos premios a las personas más destacadas en dos áreas. En primer lugar a los ganadores de un concurso interactivo y posterior a ello, al empleado más destacado en términos de calidad a nivel nacional.
Equipo Renault
Esta iniciativa tomó forma cuando, a partir de una plataforma internacional, Renault invitó a sus vendedores y jefes de venta, a interactuar con un videojuego que recrea la experiencia en ventas de Renault. El juego interactivo llamado “Serios Games”, contaba con 5 etapas distintas, cada una de ellas relacionada a atención al cliente. A partir de dicho juego, los participantes sumaron cierta cantidad de puntos y disfrutaron de una experiencia laboral distinta que los motivó a tener un alto grado de interés e involucramiento con la iniciativa.
Como se recalcó en esta reunión, Renault no venden únicamente autos, sino también ilusiones y compras que marcan la vida de sus clientes. Sus empleados son los responsables de hacer realidad sueños y necesidades y es gracias a su compromiso y eficiencia que Renault ha recibido retroalimentaciones sumamente positivas a nivel nacional: el Ecuador se destaca por ser el primer país donde Renault cuenta con el 100% de asesores comerciales certificados en el nivel bronce de formación (por el centro de formación de Renault Internacional).